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融創接班人是怎樣煉成的?

2019-06-25 09:15:46  來源:虎嗅APP

文/敲敲格

虎嗅注:6月24日,樂創文娛官方證實公司前董事長、CEO張昭已卸任樂創文娛相關職位。據了解,將接任樂創文娛CEO的是融創文化集團總裁孫喆一——也就是融創中國董事長孫宏斌之子。

融創文化集團裝載著孫宏斌對文娛領域的野心。在今年年初公布的融創中國戰略中,融創文化與融創地產、融創物業服務、融創文旅一起組成了四大戰略板塊。而融創文化可以分為三塊:東方影都融創影視產業園、樂創文娛與樂融致新,再加上此前融創表示將增設“新內容板塊”,這些將共同完成文化集團“內容+平臺+實景”的戰略。

從如今的人事變動看來,孫喆一正在逐步實現對融創文化板塊的全盤接手,他將怎樣帶領融創“殺”入新的文化戰場?以下內容發表于2019年2月21日,在這個時間點上,我們可以再來回顧一下融創“二代”的總裁之路。

企業家二代們的故事總是吸引眼球——特別是那種看起來年紀輕輕,就已成為人生贏家的故事。

比如20出頭就成為“國民老公”的王思聰,比如26歲喜提“國米歷史上最年輕俱樂部主席”稱號的蘇寧“少東家”張康陽,再比如29歲就當上融創文化總裁的孫宏斌長子孫喆一。

融創中國官網

“優等生”的職場進階路線

2011年,孫喆一從波士頓學院畢業,手握兩個學士學位,分別是工商管理和歷史。在加入融創之前,他的工作履歷包括兩份實習和兩份全職工作。孫喆一的領英界面顯示,他于2010年5月~6月參加了貝恩資本的暑期實習;同年6~8月參加了德意志銀行的暑期實習,兩份實習全都base在香港。

畢業后,他在昌榮傳播工作了一年(2012年2月~2013年1月),擔任投資人關系相關崗位,昌榮傳播是首家在納斯達克上市的中國廣告公司。隨后,孫喆一去了知名對沖基金雪湖資本擔任分析師。

2014年,孫喆一正式加入融創中國,對于他的工作,融創方面的描述是“曾在融創中國總部及不同區域公司擔任與資本市場、土地獲取及項目運營相關的不同職位”。關于在融創輪崗的這段經歷,網上能找到的資料很少,只知道他曾分別在融創天津、上海任職,在財務、投資拓展等相關職位上任職。

回看孫喆一的“簡歷”,可以看到一條完美的富二代優等生職場進階路線——海外留學、優質實習、知名公司,最后,回自家企業“繼承家業”。

孫喆一正式進入公眾視線是在2017年的5月。

融創中國于港交所發布公告,表示時年27歲的孫喆一將出任融創中國董事會執行董事,標志著他正式邁入融創核心高管層。公告中提到,孫喆一的年薪為約120萬元人民幣。

至于老爸對兒子工作的評價,則有一件有趣的小事。

至于老爸對兒子工作的評價,則有一件有趣的小事。

在2018年的融創中國半年報業績會上,孫宏斌被記者問到孫喆一的工作情況,他直言自己并不知道兒子在干啥:“孫喆一的工作是高曦(融創中國副總裁)管的,高曦評價,我不知道他在干嘛。”

高曦說:“Kevin(孫喆一)是今年年初加入到我們這邊來,在這邊負責一些戰略投資的工作,額,這個……還是非常投入的。在這邊起到一個非常大的作用吧。”被問了個“措手不及”的高曦共用了三句話來描述孫喆一的工作情況,由于過于緊張,還把每句話都重復了一遍,引得現場一片笑聲。

極度低調,接手融創文化

不得不說的是,孫喆一的最大特點就是低調。

目前,網絡上所能找到的唯一一張他的清晰照片,就是融創官網放出來的西裝照。和活躍于微博、熱愛對娛樂圈事件發表評論的王思聰相比,孫喆一顯得十分低調。同樣行事低調的張康陽平時都會在自己的社交賬號上發發生活照,但你甚至找不到孫喆一的任何一個社交媒體賬號。

這樣一個極度低調的人,即將接手的是融創中國的文化產業。

融創于前兩年收購的樂視影業(現樂創文娛)以及原萬達旗下的青島東方影都影視產業園均屬于融創文化集團。融創文化將與融創地產、融創物業服務、融創文旅一起組成融創中國四大戰略板塊。低調的孫喆一最近一次露面就是在青島東方影都的“迎春聯歡會”上。

圖源:青島東方影都影視產業園微信公眾號

圖源:青島東方影都影視產業園微信公眾號

融創對文旅產業的布局早就轟轟烈烈地開始了。

2017年7月,融創以438億元的價格收購13個萬達文旅項目91%股權;2018年10月,王健林的“售后服務期”已到,融創接手了將萬達文旅項目的運營管理權,昔日承載王健林夢想的“東方影都”徹底歸屬融創。

據第一財經報道,在完成這筆交易后,融創成為中國文化旅游物業的最大持有者,文化旅游板塊資產超2000億元。融創行政總裁汪孟德曾指出:“預期未來3~5年,文旅板塊將成為除地產外融創新的利潤和收入的增長點。”

如今,29歲的長子被委以重任、當上總裁,孫宏斌與融創的“大文化”之夢,要靠兒子來實現了。

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